«Зарплата жены» — что это и как вычисляется

В последнее время всё больше говорят о так называемой «зарплате жены» — регулярных выплатах из семейного бюджета женщине за ведение хозяйства. Хотя этот термин неофициальный, он быстро набирает популярность, и причины этого очевидны., передает Sports.kz со ссылкой Lifehacker.ru.

Многие женщины, помимо основной работы, несут на себе и основную нагрузку по дому. Они готовят, убирают, заботятся о детях, тратя на это часы, а порой и целые дни. При этом помощь или признательность от супруга получают далеко не всегда.

Нередко домашний труд считают исключительно женской обязанностью, хотя он требует немало времени, сил и энергии. Особенно непросто мамам в декрете: пока муж на работе, они вовсе не отдыхают, а целыми днями ухаживают за ребёнком и поддерживают порядок в доме. Тем не менее многие мужчины воспринимают эти усилия как должное.

В идеале домашние дела должны быть разделены поровну. Но если женщина делает их одна, логично компенсировать её труд финансово. «Зарплата жены» — это те деньги, которые она получает за организацию семейного быта.

Откуда берутся эти выплаты? Если в семье зарабатывает только муж, то он выделяет супруге определённую сумму из своего дохода. Если жена тоже работает, то она может взять компенсацию за свои усилия из общего бюджета. Некоторые пары придерживаются принципа: зарплата мужа — это деньги семьи, а доход жены — её личные средства. Другие договариваются об определённой доле, которая выделяется женщине.

Размер «зарплаты жены» можно определить разными способами. Кто-то считает стоимость домашнего труда, ориентируясь на расценки клинеров, нянь и поваров. Другие просто выделяют часть свободных денег после оплаты всех обязательных расходов.

Например, если после всех выплат у семьи остаётся 40 тысяч, а жена занимается домом одна, она может получить 70% этой суммы — 28 тысяч. Оставшиеся 12 тысяч останутся мужу на личные нужды.

Важно понимать, что «зарплата жены» — это не способ превратить семью в бизнес-проект, а возможность признать ценность женского труда. Эти деньги остаются в её распоряжении, поэтому только она решает, на что их потратить — на себя, на подарки близким или на что-то ещё.

Каким казахстанским специалистам в июле предлагали зарплаты от 756 тысяч тенге в месяц