Вячеслав Грозный: «Возможно, это пиар-ход для общественности. „Иртыш“ рассматривает кандидатов, выбирая из них нужного, но в реальности специалист на эту должность уже имеется»

Добиться этого «Иртыш» сумел под руководством главного тренера Вячеслава Грозного, которому корреспондент республиканского интернет-портала Sports.kz задал несколько вопросов.

— Вячеслав Викторович, чем сейчас Вы занимаетесь?
— На сегодняшний день я нахожусь у себя в Киеве, где читаю для слушателей лекции в Центре лицензирования при Федерации футбола Украины. Этот центр осуществляет подготовку и переподготовку тренеров, а также выдает тренерские лицензии категорий PRO, А и В. Я делюсь своими знаниями, передаю опыт молодым тренерам и вхожу в состав комиссии по выдачи лицензий, так как там должны присутствовать специалисты, обладающие серьезным опытом тренерской деятельности. После окончания сезона домой я прилетел 9 ноября, и, естественно, скопилось много бытовых вопросов, которые сейчас и решаю. Ну и, конечно, находясь дома, уделяю большое внимание своей семье.

— Связывалось ли с Вами руководство «Иртыша» по окончании сезона?
— Сезон закончился 5 ноября, ну, а 8-го числа я был приглашен в областной акимат на встречу с руководителем павлодарского региона Булатом Жумабековичем Бакауовым. Там также присутствовали и руководители павлодарского клуба, и у нас состоялся очень даже приятный разговор. Булат Жумабекович поблагодарил меня за проделанную работу и сказал о желании продолжить сотрудничество после отдыха. Хочу заметить, что аким Павлодарской области — руководитель современной формации, видно, что он заботится о людях, ценит их профессиональную работу, дающую результат, и я ему очень благодарен за поддержку, оказанную мне во время моего пребывания на посту главного тренера «Иртыша». Ведь оценку за проделанную работу, к примеру, в частном клубе должен давать его владелец, ну, а в «Иртыше», который содержится на государственные деньги, — аким области.

— То есть, Вам не объясняли конкретной причины, почему не продлили с Вами контракт?
— Так как контракт у меня закончился 15 ноября, я поехал домой в отпуск, и для диалога о дальнейшем сотрудничестве, как я понял, со мной должны были связаться. Но на данный момент никто еще пока на связь со мной так и не выходил.

— Павлодарский клуб объявил на своем сайте конкурс на вакансию главного тренера. Что думаете об этом?
— Могу сказать, что каждый клуб вправе поступать так, как считает нужным. Ну, во-первых, я не знаю, каков бюджет у «Иртыша» на следующий год, и какие задачи будут ставиться перед командой. Во-вторых, это может быть и пиар-ходом для общественности. Возможно, что все будет происходить так, будто клуб рассматривает кандидатов, выбирая из них нужного, но в реальности специалист на эту должность уже имеется, и его в итоге и назначат главным тренером. Вообще, считаю, что главного тренера нужно назначать раньше, — желательно сразу после окончания сезона. Ведь можно потерять очень нужное время в селекции, а для формирования боеспособного состава наставник уже сейчас должен находить нужных ему игроков. Назначить-то тренера несложно, но не комиссия, которая его назначает, будет нести ответственность за результат, а именно тренер. Павлодар — футбольный регион, «Иртыш» является пятикратным чемпионом страны, и здесь к назначению главного тренера нужно подойти правильно, все продумать и взвесить, и, конечно, дать наставнику нужное время на формирование состава. Ведь футболистов в команду должен приглашать не клуб, а именно тренер, потому что у каждого наставника свое видение игры, и ему легче работать, когда он сам выбирает нужного игрока.

— Сталкивались с такими конкурсами ранее?
— Нет, за свою тренерскую деятельность такого в моей практике не было.

— Будете подавать заявку?
— Какую заявку я могу подавать, если я здесь работал в этом году, и все мои возможности прекрасно знают?! Я выполнил задачу, поставленную передо мной в прошедшем сезоне, и что, я еще должен кому-то что-то доказывать? На такой конкурс могут поехать только молодые тренеры, о работе которых еще многим ничего неизвестно. Ну, к примеру, тот же Димитар Димитров разве бы поехал подавать заявление на вакансию главного тренера? Тренер обычно как выбирается? Для начала под нужную задачу отбираются, скажем, три-четыре кандидатуры, с ними созваниваются, предлагают должность. Уже затем начинаются переговоры, где обсуждаются задачи, бюджет и разные условия сотрудничества. Естественно, ни в каком конкурсе я учувствовать не буду. Позвонят для разговора — позвонят, нет — значит, нет.

— После Вашего ухода пошли разговоры, что Грозный слишком много денег просит. Вы, вообще, обговаривали какие-то условия с клубом, называли суммы?
— Возможно, до акима области и доходили разные слухи, — мол, Грозный требует большое финансирование или большую зарплату, — но скажу сразу: это не больше, чем слухи. Ни с кем я о финансах никаких разговоров не вел, да и не это главное для меня как для тренера. Для меня самое важное — это комплектование состава, чтобы без моего ведома в команду как не приобретали игроков, так и не отчисляли из нее. Также тренерский штаб должен быть сформирован мною, ведь ты должен работать с теми людьми, которым полностью доверяешь, так как за результат будут спрашивать именно с тебя. Ну, и еще один немаловажный фактор — это чтобы никто не вмешивался в работу главного тренера, то есть, вместо меня не говорил, кто должен выходить в стартовом составе, учил игроков, как играть, и не лез в прочие дела тренерской работы. При таких моментах, когда начинают лезть в работу тренера, его авторитет в глазах игроков падает, а такое, естественно, допускать нельзя. Вот главные критерии в моей работе — а финансовый вопрос здесь не стоит.

— Сейчас у Вас есть какие-то предложения по поводу тренерской работы?
— Когда контракт что у тренера, что у футболиста заканчивается, он вправе рассматривать любые подходящие ему предложения. У меня ведется работа в данном направлении, но на данный момент я ни с каким клубом не связан.