Серик Сейдуманов: «Опыт управления по делам молодежи акимата Алматы стоит изучить в других регионах страны»

Совет по молодежной политике при акиме Алматы можно считать самым инновационным в нашем городе. Об этом сегодня в ходе IX выездного заседания Совета по молодежной политике при Президенте РК под председательством руководителя Канцелярии Премьер-министра РК, председателя Совета Губайдуллы Абдрахимова сказал заместитель акима Алматы Серик Сейдуманов.

«Под патронажем Совета в этом году у нас в третий раз пройдет инновационный конвент, где будут представлены лучшие научные разработки студенческой молодежи. Для поощрения инновационной деятельности в студенческой среде и предоставления грантов из городского бюджета ежегодно выделяются девять миллионов тенге», — отметил С. Сейдуманов.

По его словам, работа с молодежью проходит в тесном сотрудничестве с МОН РК. В городе работают 47 вузов, 67 колледжей. «В общей сложности у нас обучаются 260 000 человек. Как уже сообщалось, в Алматы будет создан новый студенческий городок, под его строительство уже выделена земля. Мы рассматриваем его как составную часть проведения „Универсиады -2017“ в нашем городе. Это право Алматы будет отстаивать в ближайшее время», — сказал заместитель акима. Он добавил, что прошедшая в Алматы зимняя Азиада-2011 стала большим стимулом для привлечения молодежи к здоровому образу жизни, создания клубов по интересам. К примеру, волонтеры, работавшие на «Азиаде», стали сплоченной, мобилизованной командой, которая готова трудиться и на предстоящем чемпионате мира по бенди в Алматы.

С. Сейдуманов отметил, что среди молодежи постоянно проводятся информационно-разъяснительные мероприятия по пропаганде межконфессионального и межрелигиозного согласия, воспитания казахстанского патриотизма. Традиционной формой изучения общественного мнения в молодежной среде стали социологические опросы. Он напомнил, что в акимате Алматы работает единственное в стране управление по делам молодежной политики. «Наш опыт необходимо изучить в регионах. С созданием этого органа повысилось качество работы в этом направлении, увеличилось количество молодых людей, привлекаемых на госслужбу. Это молодые образованные люди, которые чувствуют молодежь и могут вовремя выявить проблемы и прояснить ситуацию», — сказал замакима.